感知世界 把握未来! Perceive the world and grasp the future!
项目管理 企业邮箱 联系电话:023-68216775

重庆川仪自动化股份有限公司2021年公开招聘公告

发布时间:2021-12-19


重庆川仪自动化股份有限公司(以下简称“公司”或“川仪股份”)为国有控股公司、A股沪市上市公司(股票代码603100),前身为1965年从上海、江苏、辽宁等地内迁重庆的四川仪表总厂,是国家重点布局的全国三大仪器仪表基地之一。经过50多年发展,公司现已成为国内工业自动控制系统装置制造业领军企业,是全国首批“创新型企业”、“中国工业行业排头兵企业”、全国首批“质量标杆企业”、“国家信息产业基地龙头企业”、全国“守合同重信用企业”、“国家高新技术企业”、“两化融合管理体系贯标示范企业”,先后荣获“国家科技进步二等奖”、全国“五一劳动奖状”、“中国专利优秀奖”、“中国智能制造TOP100”、“重庆工业企业50强”、“重庆智能制造标杆企业”等诸多荣誉。

为进一步推进川仪股份市场化改革、加快高质量发展,经研究,决定面向社会和公司内部公开选聘川仪股份经营层职业经理人,具体如下:

 一、招聘岗位、人数 

(一)总经理1人 

(二)副总经理(共4人) 

副总经理(分管生产工作)1人,副总经理(分管销售工作)1人,副总经理(分管技术工作)1人,副总经理(分管财务工作)1人。 

以上人员均按职业经理人管理。 

二、报名范围 

面向社会及川仪股份内部符合任职条件的劳动合同制员工。
       三、岗位职责
         详见附件1

四、招聘程序

(一)网络报名

应聘人员可自行登录川仪股份官网(http://www.cqcy.com)的新闻中心下载应聘报名表(请勿更改表格格式,并仔细阅读填写要求),真实、准确、全面填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况, (请勿重复、多次投递),将招聘报名表及相关证件扫描件一并投递到指定邮箱,(请勿重复、多次投递)完成网络报名。

简历投递邮箱:hr@cqcy.com(邮件名称请用“本人姓名+岗位名称”格式命名)

简历投递截止时间:2021年11月16日24时

招聘联系人:李老师,联系电话:023-67300993

(二)资格审查

报名结束后,根据基本条件和专业任职条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假者一经查实,当即取消应聘资格。

(三)综合测试

组织开展综合测试,主要考察应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等。

(四)考察、体检

根据综合测试等情况,确定拟录用人选,并开展考察、体检。

(五)录用入职

根据考察及体检情况,确定录用人选,按规定办理录用及入职手续,签订劳动合同、职业经理人专项协议等。

五、资格条件

(一)基本条件

1、政治立场坚定,政治素质好,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2、具有良好的职业道德、职业操守、职业信用和专业素质;熟悉现代企业运营模式,熟悉与本职工作相关的政策法律法规;具有丰富的企业管理知识、技能和经验,业务专长突出、职业经历丰富,以往经营业绩优秀;

3、具有较强的战略思维、科学决策、改革创新、企业经营、团队管理能力,善于推动企业发展规划实施、战略决策落地,有强烈的事业心责任感,富有创新精神和开拓意识;

4、具有能正常工作的身体和心理条件,心理承受与调适能力较强,能够适应复杂环境和工作压力,胜任本职工作;

5、思想正派、诚实守信、遵纪守法,有良好的职业信誉和诚信记录,无犯罪和涉毒记录,无重大违规违纪情形,无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业高级管理人员职务的情形,包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形;

有下列情形之一的,不接受报名:

1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年的;

3、被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中和解除执行未满三年的;

4、担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的;曾担任过企业负责人,因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的;

5、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

6、个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的;

7、被中国证券监督管理委员会采取证券市场禁入措施尚在禁入期的;

8、最近36个月内受到中国证券监督管理委员会行政处罚,或者最近12个月内受到证券交易所公开谴责的;

9、近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;

10、受到党纪、政纪处分在影响期内的;

11、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

12、符合任职回避规定相关情形,以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。

(二)岗位、人数及资格条件

1、总经理(全面主持生产经营工作)(1人)

(1)全日制本科及以上学历,自动化、仪器仪表及相近专业背景;

(2)年龄55岁及以下(1966年1月及以后出生);

(3)具有累计10年及以上企业工作经历;具有大型制造业企业副总经理及以上岗位工作3年以上工作经历,未满3年的应当具备同层级副职和下一层级正职岗位累计5年以上工作经历;

(4)具有高级工程师及以上专业技术职务;

(5)熟悉自动化仪表及控制装置、电子信息功能材料及器件、智能制造、工业互联网等产业领域的基本情况、运营特点、行业现状、发展趋势等,熟悉相关产业企业运营管理和现代企业运营管理模式,善于把握宏观经济形势和政策变化,具有战略性、前瞻性思维,具有行业合作、国际合作经验与能力。

2、副总经理(分管生产经营工作)(1人)

(1)全日制本科及以上学历,自动化、仪器仪表及相近专业;

(2)年龄50岁及以下(1971年1月及以后出生);

(3)具有10年及以上大中型制造业企业生产管理工作经验,并担任过企业中高级管理人员5年以上;

(4)具有高级工程师及以上专业技术职务;

(5)熟悉仪器仪表产业领域的基本情况、运营特点、行业发展现状、发展趋势等;熟悉仪器仪表制造行业的生产组织、成本管控、采购管理特点;熟悉智能制造;拥有较丰富的生产管理、采购管理、设备管理、安全生产、环境和职业健康、基本建设及相关管理体系建设、认证、维护等相关工作经验;具有较强的生产组织管理能力。

3、副总经理(分管销售工作)(1人)

(1)全日制本科及以上学历,自动化、仪器仪表、市场营销及相近专业;

(2)年龄50岁及以下(1971年1月及以后出生);

(3)具有10年及以上大中型制造业企业营销管理工作经验,并担任过企业中高级管理人员5年以上;

(4)具有中级及以上专业技术职务;

(5)熟悉仪器仪表产业领域的基本情况、运营特点、行业现状、发展趋势等;熟悉自动化仪表产品门类及其运用;熟悉销售业务,了解下游市场情况及其变化,熟悉市场渠道和资源,具有较丰富的市场开拓、营销管理等相关工作经验;具备履行岗位职责所必需的专业知识、敏锐的市场洞察力和市场开拓能力以及严谨的策划组织能力、沟通能力及商务谈判能力。

4、副总经理(总工程师,分管技术工作)(1人)

(1)全日制本科及以上学历,自动化、仪器仪表及相近专业;

(2)年龄50岁及以下(1971年1月及以后出生);

(3)具有高级工程师及以上专业技术职务;

(4)具有10年及以上大中型制造业企业技术管理工作经验,并担任过企业中高级管理人员5年以上;

(5)熟悉自动化仪器仪表相关产业领域的基本情况、运营特点、行业发展现状、发展趋势等;拥有较丰富的科技研发与管理、工艺技术、信息化等相关领域从业工作经验。

5、副总经理(财务负责人,分管财务工作)(1人)

(1)全日制本科及以上学历,所学专业应为财务、金融、经济等相关专业;

(2)年龄50岁及以下(1971年1月及以后出生);

(3)具有10年及以上大中型企业经营管理工作经验,并担任过企业中高级管理人员5年以上;

(4)具备高级会计师专业技术职务(同时具备注册会计师或国际注册会计师资格者优先考虑);

(5)熟悉仪器仪表产业领域的基本情况、运营特点、发展现状等,熟悉上市公司财务运作,具有较丰富全面的资金管理、财务管理、资本运营、资产价值管理、税务管理、风险管控等相关工作实战经验和履行岗位职责所需的专业知识,善于解决复杂问题。

说明:上述岗位应聘人选,特别优秀的,可适当放宽有关资格条件。工作年限计算的截止日期为2021年9月30日。

 附件:1.各岗位主要工作职责

       2.应聘报名表

       3.应聘人员个人证件扫描件合集

附件详见:https://pan.baidu.com/s/1LEzJi-yCFgkfRjth5vmeCA 提取码:1wci