感知世界 把握未来! Perceive the world and grasp the future!
项目管理 企业邮箱 联系电话:023-68216775
当前位置: 首页 | 新闻中心 | 媒体聚焦

中国四联集团:建好“四基地一中心”打造仪表工匠摇篮

发布时间:2020-12-23


  人民网报道  仪器仪表因其“多品种、小批量、精密化”等特点,对于制造者的综合素质要求相对较高。

  中国四联仪器仪表集团有限公司(以下简称中国四联集团)这些年所走出的强企之路,其中重要一点靠的就是以技术人才和能工巧匠为代表的一支优秀人才队伍。

  中国四联集团十分重视人才的培养,据悉,目前集团拥有2个国家级企业技术中心、1个院士专家工作站、1个博士后科研工作站、10个市级企业技术创新平台和国家职业技能鉴定所。中国四联集团更是成功入围国家级高技能人才培训基地,通过着力建设好四基地一中心,努力打造出“仪器仪表工匠摇篮”。


图片5.png


  为适应智能制造对仪器仪表员工的新要求,中国四联集团迫切需要更多更新的平台来支撑智能型技术人才培训。为此,集团积极申报国家级高技能培训建设基地并立项。围绕仪器仪表制造工、仪器仪表维修工、数控车工3个职业高技能人才培训体系建设,四联集团着力打造以“四基地一中心”为目标的高基地建设项目。“四基地”包括全国仪器仪表制造工职工培训基地,重庆市仪器仪表制造工职工培训基地,重庆市高校、高职、中职仪表专业实习基地,中国四联仪器仪表集团有限公司职业技能大赛基地;“一中心”则是中国四联仪器仪表集团有限公司职工培训中心。

  “其中数控车工培训基地就建在我们重庆川仪调节阀有限公司,在这里,高级技师刘平在不久前荣获全国劳动模范,用智慧与汗水走上了仪表工匠的更高舞台。”中国四联集团相关负责人自豪的说,“在刘平等技能精湛、品德良好的优秀师傅言传身教下,青年技工们成长很快。仅刘平个人就先后带徒40多人,培养出了一批技师和高级技术工人。带出的徒弟多次在行业和省(市)级技能竞赛中获奖,并多次作为市级技能大赛的执裁裁判。如今,我们工厂已经成为了‘仪表工匠摇篮’”。

  近年来,按照中国四联集团总体要求,川仪调节阀公司还逐步构建完善了高技能人才培训体系,在车间一线建立了理论知识培训场所,针对性添购了实训设备。同时,还承办、参与各类一线技能提升的交流活动,将行业内的其它兄弟单位一线技能工匠也请进来,接受专业化的指导和培训,并将学到的知识和技能带回他们的班组车间,积极致力于行业工匠整体水平的提升。

  “四基地一中心”建设不仅是设备先进、平台多元,还通过深化校企合作育人释放出更高的培训效能。

  四联集团与四川仪表工业学校展开战略合作已多年,连续举办了8届职工职业技能大赛。因为办赛质量高,被纳入重庆市职业技能大赛外围赛、行业赛,成为一项具有较强社会影响力的品牌赛事。在校方协助下,中国四联集团承办了“川仪杯”全国首届仪器仪表制造工职业技能竞赛,囊括了该竞赛项目的前三名。

得益于高基地建设,中国四联集团与重庆大学、重庆高级技师学院、四川仪表工业校等院校在“双师双签”、高级技工培训、师生实习实训等方面有了更大的平台并实现深度合作,进一步促使集团员工和学校师生技能水平得到不断提升,为行业发展提供更坚实的人才保障,以人才高地赢得效益高地。